Doctorat (Școala de Management)
University of Bradford
Informatie cheie
Locația campusului
Bradford, Regatul Unit
Limbi Străine
Engleză
Formatul de studiu
În campus
Durata
3 - 7 years
Ritm
La zi, Part time
Taxe de școlarizare
GBP 2.164 / per year *
Termen limită de aplicare
20 Jul 2024
Cea mai devreme dată de începere
Sep 2024
* pe an. Studenți internaționali: 16.040 GBP pe an
Introducere
Programul nostru de doctorat oferă atât oportunități de cercetare cu normă întreagă, cât și cu normă parțială într-o serie de domenii de afaceri și management.
Acreditare profesională
Suntem mândri să fim într-un grup de elită de școli de afaceri care dețin acreditările triple Equis, AMBA și AACSB, adesea denumite „Triple Crown”.
Admitere
Curriculum
Veți efectua cercetări sub supravegherea facultății noastre internaționale, cu experiență și foarte implicate. Pe lângă faptul că sunteți supravegheat de doi cercetători consacrați, veți lua parte la formare în cercetare care vă oferă cunoștințele și abilitățile necesare pentru a proiecta și a efectua cercetări riguroase.
Vă încurajăm și vă sprijinim să pregătiți și să trimiteți lucrări la conferințe și reviste academice. De asemenea, vă încurajăm să vă implicați în activități de predare care vă permit să obțineți o experiență valoroasă în predarea în învățământul superior și să vă pregătiți pentru piața muncii.
După finalizare, veți deveni un cercetător independent, cu capacitatea de a urmări diverse oportunități de carieră în mediul academic, instituții de cercetare sau consultanță în management.
90% dintre absolvenții noștri au ocupat poziții în instituții de predare și cercetare din Marea Britanie/internaționale sau organizații bazate pe consultanță după finalizarea unui doctorat.
Ce vei studia
Candidații la gradul de doctor în filozofie întreprind cercetări independente sub forma unei teze de doctorat care îndeplinește rezultatele învățării premiului.
Anul I: o etapă de pregătire în cercetare
În primul an (sau primii doi ani pentru studenții cu frecvență redusă), toți doctoranzii urmează modulele de Metode de cercetare predate ca fundament al dezvoltării lor ca cercetător profesionist. Instruirea este menită să vă ajute să vă dezvoltați cercetarea, atât conceptual, cât și operațional, și să vă gestionați eficient proiectul.
Toți studenții studiază aceste module în săptămâni de predare bloc.
Anul II/III: etapa proiectului de cercetare doctorală
Începând cu al doilea an (sau al treilea, dacă sunteți part-time) vă veți concentra pe proiectul dvs. de cercetare. Aceasta implică de obicei:
- Efectuarea revizuirii literaturii.
- Dezvoltarea instrumentelor de cercetare.
- Efectuarea muncii de teren și colectarea datelor.
- Analizând datele.
- Interpretarea constatărilor.
În al doilea an (sau al treilea an dacă sunteți cu normă parțială), trebuie de asemenea să treceți printr-o evaluare oficială a progresului, iar acest lucru necesită să trimiteți un raport de progres și să prezentați o propunere de cercetare complet dezvoltată comisiei de evaluare. După revizuire, înregistrarea ta la doctoratul va fi confirmată (sau vei fi transferat la programul MPhil dacă progresul tău nu este satisfăcător).
Anul final: etapa de redactare
Treci la etapa de scriere în ultimul an. Toți studenții cercetători ar trebui să urmărească să-și depună teza în perioada minimă de înregistrare (4 ani pentru normă întreagă și 6 ani pentru fracțiune de normă). În această etapă, sarcinile implicate sunt:
- Realizarea unei versiuni finale a tezei dvs.
- Prezentarea tezei dvs.
- Susținerea tezei în cadrul unui examen oral.
Învățare și evaluare
Modulele de formare constau din:
- Prelegeri
- Discuţie
- Exerciții de grup
- Proiecte de clasă
- Alte moduri de livrare online (WRDTP) și față în față
Strategiile de evaluare includ lucrări individuale, proiecte individuale și eseuri de reflecție.
Elaborarea tezei de doctorat va fi ghidată de doi conducători, iar evaluarea include Viva Voce.
Sprijin de studiu
Școala sprijină doctoranzi într-o varietate de moduri. Cel mai important, sprijinul studenților este prin îndrumare unu-la-unu.
Serviciul de învățare eficientă este o facilitate dedicată din cadrul Facultății de Management și Drept, care îi sprijină pe studenții noștri să își maximizeze învățarea academică, precum și să îi ajute pe studenții din străinătate să se adapteze rapid la cerințele educaționale din Marea Britanie.
Cercetare
Personalul activ în cercetare efectuează cercetări de vârf la nivel mondial, abordând probleme de management și organizare.
În Cadrul de evaluare a cercetării din 2014, 65% din cercetările noastre au fost considerate recunoscute la nivel internațional sau lider la nivel mondial în ceea ce privește originalitatea, semnificația și rigoarea. Aproape 90% din cercetările noastre au demonstrat un impact considerabil asupra practicii și politicilor de afaceri.
Promovăm cercetarea interdisciplinară și lucrăm împreună în centre de cercetare tematice, colaborând cu colegi din întreaga lume. În prezent, avem patru centre de cercetare:
- Contabilitate, Finanțe și Economie (AFE)
- Oameni, organizație și antreprenoriat
- Logistica, lanțul de aprovizionare și tehnologie (LogiST)
- Afaceri internaționale, marketing și branding (IBMB)
Clasamente
University of Bradford Școala de Management a primit premiul Times Higher Education Business School of the Year 2021
Premiile Times Higher Education recunosc realizările remarcabile în învățământul superior din Marea Britanie. Școala de Management a fost recunoscută pentru concentrarea pe regenerarea economică și socială.
Citația noastră de premiu afirmă „În timpul pandemiei, școala și-a concentrat inițiativele pe a ajuta absolvenții din medii dezavantajate să navigheze pe piața muncii perturbată și pe acordarea de sprijin pentru afacerile locale care se confruntă cu condiții de criză comercială. Judecătorii au lăudat sprijinul „inspirator” al lui Bradford pentru studenți, absolvenți. , școli și afaceri locale.”
De asemenea, Școala de Management a fost desemnată Școala de Afaceri a Anului 2020 de către Premiile Educate North.
Galerie
Oportunități de carieră
Sprijin în carieră
Școala de Management sprijină studenții la programul de doctorat într-o varietate de moduri; cei din campus pot participa la ateliere, dar în cea mai mare parte sprijinul acordat studenților doctoranzi este prin îndrumări individuale - de asemenea, există oportunități de formare și dezvoltare incluse în cadrul nostru unic și flexibil de cercetare postuniversitară.
Participanții la programul de doctorat caută, de obicei, un post în mediul academic, astfel încât carierele și personalul academic sunt capabili să ofere îndrumări. Pentru cei care doresc să-și dezvolte o carieră în lumea comercială pe care antrenorii de carieră îi pot sprijini, studenții caută adesea să-și dezvolte cariera în posturi de consultanță și cercetare.
Perspectivele de carieră
În timpul studiilor la Facultatea de Management și Drept, veți avea ocazia să participați la programul nostru distinctiv de promovare a carierei pe toată durata cursului. Programul este conceput pentru a vă dota cu abilitățile și atributele de absolvent necesare pentru a fi pregătit pentru locuri de muncă atunci când căutați un loc de muncă în organizații inovatoare de top. Programul Career Booster vă oferă oportunitatea de a obține certificate în:
- Permisul european de conducere pentru computere (ECDL) - este punctul de referință pentru alfabetizarea digitală.
- Sage 50 Accounting și Sage 50 Payroll - formare care vă va permite să dezvoltați abilități de vârf în domeniul contabilității și al software-ului de salarizare.
- Certificate de Project Manager Professional - vă oferă avantaj atunci când doriți să deveniți Manager de proiect certificat.
- Abilități de analiză și raportare Big Data - folosind Software și Servicii (SAS) care vor duce la certificare.
În plus, programul va include și activități de promovare a muncii în echipă, a încrederii, a comunicării și a multor alte abilități căutate de angajatori.
Dezvoltarea unui portofoliu de certificate de dezvoltare profesională continuă (CPD) va demonstra angajatorilor că nu sunteți doar ambițioși, ci și că vă asumați responsabilitatea pentru propria dezvoltare profesională.