Filter
Doctorat
Tip de studiu: Tot Frecvență: Tot

Compară 14 Doctorate în Management de proiect

Odată ce studenții au absolvit programul de gradul corespunzător, aceștia sunt capabili să se înscrie într-un program de doctorat pentru a obține cel mai înalt nivel de succes academic posibil. O diplomă de doctorat este considerată programul de pietoni pentru aproape toate domeniile de studiu și presupune crearea unei teze.

Ce este un doctorat în managementul de proiect? Gestionarea proiectului este un tip specific de management care se aplică în aproape toate domeniile de activitate. Elevii care studiază această zonă ar trebui să fie pregătiți să reunească toate informațiile necesare pentru finalizarea unui proiect, să asambleze o echipă de angajați speciali și să supravegheze toate aspectele proiectului. Elevii pot învăța despre management, operațiuni, logistică, analiză și resurse umane.

Majoritatea studenților constată că abilitățile pe care le dezvoltă printr-un program de doctorat avansat reprezintă unele dintre cele mai mari beneficii. Aceste abilități pot deschide noi oportunități de muncă sau pot crește salariile potențiale. După ce au studiat managementul de proiect, absolvenții au învățat, de obicei, comunicarea profesională, un simț puternic al afacerii și abilitățile de conducere.

Taxele și taxele asociate cu câștigarea unui doctorat variază destul de puțin. Factorii care determină costul includ școala și programul specific în care studiați, precum și țara și durata studiilor. Înainte de a vă înscrie, asigurați-vă că ați cercetat temeinic aceste aspecte.

Există multe cariere care pot fi introduse cu un doctorat în Managementul de Proiect, dar specializarea unică a elevului îl pregătește pentru a deveni un manager de proiect în mod specific. Aproape toate marile corporații și multe întreprinderi mici au nevoie de acești manageri pentru a gestiona proiecte speciale. De asemenea, este posibil să devii un alt tip de manager, cum ar fi managerul de resurse umane sau managerul de vânzări. În cele din urmă, unii absolvenți pot deveni director executiv al unei companii.

Înscrieți-vă într-un program de doctorat pentru a vă continua cursurile de afaceri. Căutați programul de mai jos și contactați direct biroul de admitere al școlii la alegere, completând formularul de plumb.

Citeste mai mult Citește mai puţin
Other options within this field of study:

14 Results in Management de proiect

ADEN campus Lima

Provocarea de a conduce ... [+]

Provocarea de a conduce

Scopuri

Să dezvolte abilități de a fi un antrenor eficient al membrilor echipei sale, să fie adevărat dezvoltatorii de talente umane în companii. Să înțeleagă rolul dumneavoastră în calitate de manager al talentului uman și nu ca manager de resurse umane. Aflați cum puteți să creați o lucrare de colaborare reală care promovează decizii în comun de luare și de realizare a echipei pentru a ajunge de înaltă performanță, chiar și în medii virtuale. Să dezvolte o comunicare eficientă, ajungând la inteligenta de comunicare, dar munca lor și mediul personal, descoperind propria lor inteligență emoțională. Imbunatatirea abilitatilor de negociere, care va permite să se stabilească relații de tip win-win cu mediul lor, precum și instrumente pentru a aborda negocieri inegale în mediile globalizate. Beneficiați de instrumente eficiente pentru gestionarea și soluționarea conflictelor în cadrul organizațiilor, care să permită luarea de decizii mai eficiente și consensuale care optimizează relațiile și rezultatele în paralel. ... [-]
Peru Lima
March 2019
La zi
100 ore
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
ADEN Chile

Provocarea de a conduce ... [+]

Provocarea de a conduce

Scopuri

Să dezvolte abilități de a fi un antrenor eficient al membrilor echipei sale, să fie adevărat dezvoltatorii de talente umane în companii. Să înțeleagă rolul dumneavoastră în calitate de manager al talentului uman și nu ca manager de resurse umane. Aflați cum puteți să creați o lucrare de colaborare reală care promovează decizii în comun de luare și de realizare a echipei pentru a ajunge de înaltă performanță, chiar și în medii virtuale. Să dezvolte o comunicare eficientă, ajungând la inteligenta de comunicare, dar munca lor și mediul personal, descoperind propria lor inteligență emoțională. Imbunatatirea abilitatilor de negociere, care va permite să se stabilească relații de tip win-win cu mediul lor, precum și instrumente pentru a aborda negocieri inegale în mediile globalizate. Beneficiați de instrumente eficiente pentru gestionarea și soluționarea conflictelor în cadrul organizațiilor, care să permită luarea de decizii mai eficiente și consensuale care optimizează relațiile și rezultatele în paralel. ... [-]
Chile Santiago
February 2019
La zi
100 ore
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
ADEN campus Republica Domincana

FAȚA PROVOCĂRI LA NOI PENTRU LIDERII succesul și perenitatea întreprinderilor sale ... [+]

Cu care se confruntă provocările majore Noii lideri PENTRU ATINGEREA SUCCES SI DURABILITATE AFACEREA DVS.

Scopuri

Să dezvolte abilități de conducere în contexte de mare diversitate și medii de afaceri multiculturale, care necesită liderul de a-și redefinească rolul și să-și reconsidere practicile lor de conducere din alte cadre conceptuale și operaționale. Furnizarea unor instrumente de auto-diagnosticare pentru a stabili planuri de acțiune pentru îmbunătățirea continuă a rolului său ca un lider de afaceri, astfel încât să facă o încorporare progresivă și sistematică a abilităților de management, care să le permită să optimizeze rezultatele acestora și companiile pe care le conduc. Care încorporează comunicații și abilități de management al talentelor umane, ceea ce permite creșterea productivității muncii în echipă și, în același timp, creșterea nivelului de implicare a oamenilor, care influențează în mod pozitiv șoferii anchetelor climatice, îmbunătățirea în mod evident rezultatele acestora. Să dezvolte abilități în productivitate digitală, atât pentru sine cât și pentru echipa sa, reușind să includă instrumente eficiente pentru a realiza o lucrare de colaborare adevărată, chiar și în medii afectate de echipele virtualitate. Aflați mai practicile esențiale ale coaching-ului, atât manageriale și ontologice, astfel încât membrii săi de aplicare efectivă echipei sale de a opera pe dezvoltare și, în consecință, cu privire la performanța și rezultatele fiecăruia dintre angajații săi. Optimizarea abilităților de negociere, care va permite să se stabilească relații de tip win-win cu mediul lor, precum și instrumente pentru a aborda negocieri inegale în mediile globalizate și pentru a rezolva în mod eficient conflictele.... [-]
Republica Dominicană Santo Domingo
January 2020
La zi
130 ore
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
ADEN Costa Rica

FAȚA PROVOCĂRI LA NOI PENTRU LIDERII succesul și perenitatea întreprinderilor sale ... [+]

Cu care se confruntă provocările majore Noii lideri PENTRU ATINGEREA SUCCES SI DURABILITATE AFACEREA DVS.

Scopuri

Să dezvolte abilități de conducere în contexte de mare diversitate și medii de afaceri multiculturale, care necesită liderul de a-și redefinească rolul și să-și reconsidere practicile lor de conducere din alte cadre conceptuale și operaționale. Furnizarea unor instrumente de auto-diagnosticare pentru a stabili planuri de acțiune pentru îmbunătățirea continuă a rolului său ca un lider de afaceri, astfel încât să facă o încorporare progresivă și sistematică a abilităților de management, care să le permită să optimizeze rezultatele acestora și companiile pe care le conduc. Care încorporează comunicații și abilități de management al talentelor umane, ceea ce permite creșterea productivității muncii în echipă și, în același timp, creșterea nivelului de implicare a oamenilor, care influențează în mod pozitiv șoferii anchetelor climatice, îmbunătățirea în mod evident rezultatele acestora. Să dezvolte abilități în productivitate digitală, atât pentru sine cât și pentru echipa sa, reușind să includă instrumente eficiente pentru a realiza o lucrare de colaborare adevărată, chiar și în medii afectate de echipele virtualitate. Aflați mai practicile esențiale ale coaching-ului, atât manageriale și ontologice, astfel încât membrii săi de aplicare efectivă echipei sale de a opera pe dezvoltare și, în consecință, cu privire la performanța și rezultatele fiecăruia dintre angajații săi. Optimizarea abilităților de negociere, care va permite să se stabilească relații de tip win-win cu mediul lor, precum și instrumente pentru a aborda negocieri inegale în mediile globalizate și pentru a rezolva în mod eficient conflictele.... [-]
Costa Rica San José
February 2019
La zi
130 ore
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
ADEN Bogotá

FAȚA PROVOCĂRI LA NOI PENTRU LIDERII succesul și perenitatea întreprinderilor sale ... [+]

Cu care se confruntă provocările majore Noii lideri PENTRU ATINGEREA SUCCES SI DURABILITATE AFACEREA DVS.

Scopuri

Să dezvolte abilități de conducere în contexte de mare diversitate și medii de afaceri multiculturale, care necesită liderul de a-și redefinească rolul și să-și reconsidere practicile lor de conducere din alte cadre conceptuale și operaționale. Furnizarea unor instrumente de auto-diagnosticare pentru a stabili planuri de acțiune pentru îmbunătățirea continuă a rolului său ca un lider de afaceri, astfel încât să facă o încorporare progresivă și sistematică a abilităților de management, care să le permită să optimizeze rezultatele acestora și companiile pe care le conduc. Care încorporează comunicații și abilități de management al talentelor umane, ceea ce permite creșterea productivității muncii în echipă și, în același timp, creșterea nivelului de implicare a oamenilor, care influențează în mod pozitiv șoferii anchetelor climatice, îmbunătățirea în mod evident rezultatele acestora. Să dezvolte abilități în productivitate digitală, atât pentru sine cât și pentru echipa sa, reușind să includă instrumente eficiente pentru a realiza o lucrare de colaborare adevărată, chiar și în medii afectate de echipele virtualitate. Aflați mai practicile esențiale ale coaching-ului, atât manageriale și ontologice, astfel încât membrii săi de aplicare efectivă echipei sale de a opera pe dezvoltare și, în consecință, cu privire la performanța și rezultatele fiecăruia dintre angajații săi. Optimizarea abilităților de negociere, care va permite să se stabilească relații de tip win-win cu mediul lor, precum și instrumente pentru a aborda negocieri inegale în mediile globalizate și pentru a rezolva în mod eficient conflictele.... [-]
Columbia Bogotá
January 2020
La zi
130 ore
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
ADEN campus Guatemala

FAȚA PROVOCĂRI LA NOI PENTRU LIDERII succesul și perenitatea întreprinderilor sale ... [+]

Cu care se confruntă provocările majore Noii lideri PENTRU ATINGEREA SUCCES SI DURABILITATE AFACEREA DVS.

Scopuri

Să dezvolte abilități de conducere în contexte de mare diversitate și medii de afaceri multiculturale, care necesită liderul de a-și redefinească rolul și să-și reconsidere practicile lor de conducere din alte cadre conceptuale și operaționale. Furnizarea unor instrumente de auto-diagnosticare pentru a stabili planuri de acțiune pentru îmbunătățirea continuă a rolului său ca un lider de afaceri, astfel încât să facă o încorporare progresivă și sistematică a abilităților de management, care să le permită să optimizeze rezultatele acestora și companiile pe care le conduc. Care încorporează comunicații și abilități de management al talentelor umane, ceea ce permite creșterea productivității muncii în echipă și, în același timp, creșterea nivelului de implicare a oamenilor, care influențează în mod pozitiv șoferii anchetelor climatice, îmbunătățirea în mod evident rezultatele acestora. Să dezvolte abilități în productivitate digitală, atât pentru sine cât și pentru echipa sa, reușind să includă instrumente eficiente pentru a realiza o lucrare de colaborare adevărată, chiar și în medii afectate de echipele virtualitate. Aflați mai practicile esențiale ale coaching-ului, atât manageriale și ontologice, astfel încât membrii săi de aplicare efectivă echipei sale de a opera pe dezvoltare și, în consecință, cu privire la performanța și rezultatele fiecăruia dintre angajații săi. Optimizarea abilităților de negociere, care va permite să se stabilească relații de tip win-win cu mediul lor, precum și instrumente pentru a aborda negocieri inegale în mediile globalizate și pentru a rezolva în mod eficient conflictele.... [-]
Guatemala Guatemala City
February 2019
La zi
130 ore
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
ADEN Tegucigalpa

FAȚA PROVOCĂRI LA NOI PENTRU LIDERII succesul și perenitatea întreprinderilor sale ... [+]

Cu care se confruntă provocările majore Noii lideri PENTRU ATINGEREA SUCCES SI DURABILITATE AFACEREA DVS.

Scopuri

Să dezvolte abilități de conducere în contexte de mare diversitate și medii de afaceri multiculturale, care necesită liderul de a-și redefinească rolul și să-și reconsidere practicile lor de conducere din alte cadre conceptuale și operaționale. Furnizarea unor instrumente de auto-diagnosticare pentru a stabili planuri de acțiune pentru îmbunătățirea continuă a rolului său ca un lider de afaceri, astfel încât să facă o încorporare progresivă și sistematică a abilităților de management, care să le permită să optimizeze rezultatele acestora și companiile pe care le conduc. Care încorporează comunicații și abilități de management al talentelor umane, ceea ce permite creșterea productivității muncii în echipă și, în același timp, creșterea nivelului de implicare a oamenilor, care influențează în mod pozitiv șoferii anchetelor climatice, îmbunătățirea în mod evident rezultatele acestora. Să dezvolte abilități în productivitate digitală, atât pentru sine cât și pentru echipa sa, reușind să includă instrumente eficiente pentru a realiza o lucrare de colaborare adevărată, chiar și în medii afectate de echipele virtualitate. Aflați mai practicile esențiale ale coaching-ului, atât manageriale și ontologice, astfel încât membrii săi de aplicare efectivă echipei sale de a opera pe dezvoltare și, în consecință, cu privire la performanța și rezultatele fiecăruia dintre angajații săi. Optimizarea abilităților de negociere, care va permite să se stabilească relații de tip win-win cu mediul lor, precum și instrumente pentru a aborda negocieri inegale în mediile globalizate și pentru a rezolva în mod eficient conflictele.... [-]
Honduras Tegucigalpa
February 2019
La zi
130 ore
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
ADEN Quito

FAȚA PROVOCĂRI LA NOI PENTRU LIDERII succesul și perenitatea întreprinderilor sale ... [+]

Cu care se confruntă provocările majore Noii lideri PENTRU ATINGEREA SUCCES SI DURABILITATE AFACEREA DVS.

Scopuri

Să dezvolte abilități de conducere în contexte de mare diversitate și medii de afaceri multiculturale, care necesită liderul de a-și redefinească rolul și să-și reconsidere practicile lor de conducere din alte cadre conceptuale și operaționale. Furnizarea unor instrumente de auto-diagnosticare pentru a stabili planuri de acțiune pentru îmbunătățirea continuă a rolului său ca un lider de afaceri, astfel încât să facă o încorporare progresivă și sistematică a abilităților de management, care să le permită să optimizeze rezultatele acestora și companiile pe care le conduc. Care încorporează comunicații și abilități de management al talentelor umane, ceea ce permite creșterea productivității muncii în echipă și, în același timp, creșterea nivelului de implicare a oamenilor, care influențează în mod pozitiv șoferii anchetelor climatice, îmbunătățirea în mod evident rezultatele acestora. Să dezvolte abilități în productivitate digitală, atât pentru sine cât și pentru echipa sa, reușind să includă instrumente eficiente pentru a realiza o lucrare de colaborare adevărată, chiar și în medii afectate de echipele virtualitate. Aflați mai practicile esențiale ale coaching-ului, atât manageriale și ontologice, astfel încât membrii săi de aplicare efectivă echipei sale de a opera pe dezvoltare și, în consecință, cu privire la performanța și rezultatele fiecăruia dintre angajații săi. Optimizarea abilităților de negociere, care va permite să se stabilească relații de tip win-win cu mediul lor, precum și instrumente pentru a aborda negocieri inegale în mediile globalizate și pentru a rezolva în mod eficient conflictele.... [-]
Ecuador Quito
February 2019
La zi
130 ore
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
ADEN campus Salvador

FAȚA PROVOCĂRI LA NOI PENTRU LIDERII succesul și perenitatea întreprinderilor sale ... [+]

Cu care se confruntă provocările majore Noii lideri PENTRU ATINGEREA SUCCES SI DURABILITATE AFACEREA DVS.

Scopuri

Să dezvolte abilități de conducere în contexte de mare diversitate și medii de afaceri multiculturale, care necesită liderul de a-și redefinească rolul și să-și reconsidere practicile lor de conducere din alte cadre conceptuale și operaționale. Furnizarea unor instrumente de auto-diagnosticare pentru a stabili planuri de acțiune pentru îmbunătățirea continuă a rolului său ca un lider de afaceri, astfel încât să facă o încorporare progresivă și sistematică a abilităților de management, care să le permită să optimizeze rezultatele acestora și companiile pe care le conduc. Care încorporează comunicații și abilități de management al talentelor umane, ceea ce permite creșterea productivității muncii în echipă și, în același timp, creșterea nivelului de implicare a oamenilor, care influențează în mod pozitiv șoferii anchetelor climatice, îmbunătățirea în mod evident rezultatele acestora. Să dezvolte abilități în productivitate digitală, atât pentru sine cât și pentru echipa sa, reușind să includă instrumente eficiente pentru a realiza o lucrare de colaborare adevărată, chiar și în medii afectate de echipele virtualitate. Aflați mai practicile esențiale ale coaching-ului, atât manageriale și ontologice, astfel încât membrii săi de aplicare efectivă echipei sale de a opera pe dezvoltare și, în consecință, cu privire la performanța și rezultatele fiecăruia dintre angajații săi. Optimizarea abilităților de negociere, care va permite să se stabilească relații de tip win-win cu mediul lor, precum și instrumente pentru a aborda negocieri inegale în mediile globalizate și pentru a rezolva în mod eficient conflictele.... [-]
El Salvador San Salvador
February 2019
La zi
130 ore
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
ADEN campus Panamá

FAȚA PROVOCĂRI LA NOI PENTRU LIDERII succesul și perenitatea întreprinderilor sale ... [+]

Cu care se confruntă provocările majore Noii lideri PENTRU ATINGEREA SUCCES SI DURABILITATE AFACEREA DVS.

Scopuri

Să dezvolte abilități de conducere în contexte de mare diversitate și medii de afaceri multiculturale, care necesită liderul de a-și redefinească rolul și să-și reconsidere practicile lor de conducere din alte cadre conceptuale și operaționale. Furnizarea unor instrumente de auto-diagnosticare pentru a stabili planuri de acțiune pentru îmbunătățirea continuă a rolului său ca un lider de afaceri, astfel încât să facă o încorporare progresivă și sistematică a abilităților de management, care să le permită să optimizeze rezultatele acestora și companiile pe care le conduc. Care încorporează comunicații și abilități de management al talentelor umane, ceea ce permite creșterea productivității muncii în echipă și, în același timp, creșterea nivelului de implicare a oamenilor, care influențează în mod pozitiv șoferii anchetelor climatice, îmbunătățirea în mod evident rezultatele acestora. Să dezvolte abilități în productivitate digitală, atât pentru sine cât și pentru echipa sa, reușind să includă instrumente eficiente pentru a realiza o lucrare de colaborare adevărată, chiar și în medii afectate de echipele virtualitate. Aflați mai practicile esențiale ale coaching-ului, atât manageriale și ontologice, astfel încât membrii săi de aplicare efectivă echipei sale de a opera pe dezvoltare și, în consecință, cu privire la performanța și rezultatele fiecăruia dintre angajații săi. Optimizarea abilităților de negociere, care va permite să se stabilească relații de tip win-win cu mediul lor, precum și instrumente pentru a aborda negocieri inegale în mediile globalizate și pentru a rezolva în mod eficient conflictele.... [-]
Panama Panama City
March 2019
La zi
130 ore
Campus
Citiți mai multe în limba engleză
Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)

FUNIBER combina experienta si resursele necesare pentru Universitatea Iberoamerican Internaționale și Universitatea Tehnologică din Panama pentru a oferi companie de trai ... [+]

FUNIBER combina experienta si resursele necesare pentru Universitatea Iberoamerican Internaționale și Universitatea Tehnologică din Panama pentru a oferi societății științific și profesional solid pentru atingerea celui mai înalt grad academic de formare: Doctor, într-o linie de cercetare.

Proiecte de Doctorat

Mediu - Management - TIC - Comunicare - Organizația - Sănătate și Nutriție - Calitate - Energie - Arhitectura - Securitate - Turism - Inginerie - Tehnologie Industrială

Doctorat în Educație

didactic de predare și psihologie aplicată - Predarea limbilor străine și Lingvistică Aplicată - Predarea Educație Muzică - Predarea Educație Fizică Educație și Sănătate - Educație pentru mediu - Educație și Cultură - economia educației - factori de învățare în educație - Orientare și îndrumare în educație - tehnologie educațională, inovare educațională cu TIC - Organizarea și gestionarea școlilor - Proiectare și școli de consiliere curriculare - atenție la diversitate, educație specială și educația incluzivă - formarea cadrelor didactice - evaluarea școlilor și a profesorilor pentru calitatea predării și învățării. Metodologia de cercetare de învățământ. De comunicare. ... [-]
Spania Barcelona
OUS Royal Academy of Economics and Technology in Switzerland

Nu a fost o explozie, atât în ​​adoptarea unei abordări de Management a Proiectului pentru a permite o schimbare și, de asemenea, în creștere de aplicații tehnologice. ... [+]

3 UNIVERSITĂȚI TOP = 1 DOCTORAT EUROPEAN

Toți elevii vor avea în completarea Doctoratului ABMS Elveția un doctorat comun cu Universitatea din Dąbrowa Górnicza (WSB) și Universitatea Națională Taras Șevcenko (KNU). ABMS este certificat de EFMD EOCCS, Swiss National Quality for Education (EduQua) și ASIC UK. WSB este o universitate europeană recunoscută și KNU este o universitate publică europeană fondată acum 200 de ani și clasată printre primele 500 de universități din lume.

3 Universități europene de top = Cel mai bun program virtual / online = 1 Top doctorat european SWITZERLAND + EU + TOP RANKED 500

Nu a fost o explozie, atât în ​​adoptarea unei abordări de Management a Proiectului pentru a permite o schimbare și, de asemenea, în creștere de aplicații tehnologice. Acest modul își propune să introducă studentul la unele dintre ideile și conceptele în curent de gândire Management de proiect. Instrumente și tehnici cheie sunt acoperite, împreună cu ideea de "corp de cunoștințe" pentru proiecte (de exemplu, PMBOK) și conceptul unei metodologii proiect (de exemplu, Prince). Prin intermediul acestui modul elevii câștiga înțelegerea transferabile care le permite să realizeze și să se adapteze la noile medii de proiect.... [-]

Elveţia Zürich
Înscriere Deschisă
La zi
Part time
2 - 6 anii
Online
Citiți mai multe în limba engleză
Mind Development Academy

Doctoratul de Management de Proiect (Ph.D.) obiectivul este de a oferi studenților cu expertiza necesară pentru a-și asuma roluri strategice de conducere în proiecte de c ... [+]

Despre

Doctoratul de Management de Proiect (Ph.D.) obiectivul este de a oferi studenților cu expertiza necesară pentru a-și asuma roluri strategice de conducere în proiecte de conducere prin utilizarea de teorie și practică. Programul va ajuta elevii să dezvolte domenii strategice de bază ale expertizei necesare, cum ar fi managementul cunoștințelor, conducerea proiectelor și achizițiile etice. Programul de Management al Proiectului este conceput pentru a promova dezvoltarea profesională a absolvenților de management de specialitate și a profesioniștilor în arena de management al proiectelor, prin extinderea cunoștințelor și dotarea acestora cu abilități ample de cercetare și management al proiectelor de proces, permițându-le să facă o contribuție cheie de lider în domeniile alese .... [-]

Africa de Sud Cape Town
February 2019
Part time
1 - 3 anii
Online
Citiți mai multe în limba engleză
IUMW - International University of Malaya-Wales

Cercetarea în programul de doctorat este o investigație aprofundată a problemelor specifice de cercetare legate de o disciplină de management cu scopul de a spori și de a ... [+]

La IUMW , afacerea noastră principală vă oferă o educație de calitate și educație relevantă la nivel global în managementul de proiect, cu cunoștințe avansate, abilități în practici de management și lucrări de cercetare. Programul nostru doctor în filosofie (PhD) este destinat să pregătească studenții pentru o carieră ca un academician sau un cercetător în sectorul public sau privat.

Ea echipează nivelurile științifice ale practicanților din industrie cu privire la problemele legate de managementul proiectelor și abilitățile de a-și exploata cunoștințele de specialitate în domeniul cercetării și dezvoltării aplicate în mediul academic și în industrie. Elevii sunt așteptați să aibă fundații teoretice și de cercetare puternice și să fie capabili să-și desfășoare cercetarea într-un mod destul de independent.... [-]

Malaysia Kuala Lumpur