Programul DBA este conceput pentru profesioniștii care lucrează și care sunt motivați să își extindă cunoștințele/competențele și să obțină o diplomă de doctorat fără a-și întrerupe activitatea profesională. Este o colaborare între Universitatea din Plymouth și Institutul Internațional din Geneva. Primele patru module vor fi predate pe parcursul a patru weekend-uri la Institutul Internațional din Geneva. Diploma DBA este acordată de Universitatea Plymouth.

Programul Doctorat al Administrației Publice (MA) pregătește studenții să lucreze în managementul orașului, analiza politicilor, direcția programului, direcția dezvoltării, consultanța și analiza bugetului, gestionarea resurselor umane, coordonarea securității muncii, lobby, specializarea informațiilor și acordarea scrisului.

Programul de studii academice postuniversitare în administrație la FGV EBAPE constă în MSc și doctorat în administrație. Strâns legate, aceste cursuri împărtășesc aceleași valori și principii. Scopul principal al programului de master este de a pregăti studenții pentru doctoranzi (la FGV EBAPE sau la o altă instituție distinsă din Brazilia sau în altă parte a lumii) sau pentru piața muncii. Scopul principal al doctoratului. programul este de a pregăti studenții pentru cariere academice ca profesori de cercetare la universități sau alte instituții academice din Brazilia sau din străinătate.

Our Ph.D. students cover a wide range of current topics in management: International Business, Finance, Accounting, Controlling, Human Resource Management, Marketing, (Information) Technology Management, Data Analytics, Consulting, Counseling / Training, Interim Management, Entrepreneurship, Innovation Management, Change Management, Leadership / Management, Health Care, Automotive, Tourism and Hospitality etc.

Doctorat în Științe ale Administrației Publice: Școala Doctorală de Științe ale Administrației Publice a fost înființată în 2013. În prezent, aceasta este singura școală doctorală specializată în domeniul administrației publice din Ungaria. Scopul programului Școlii doctorale este de a oferi educație la nivel postuniversitar profesioniștilor (cercetători și practicieni) care lucrează în domeniul administrației publice\nDoctorat în științe militare: Școala Doctorală de Științe Militare are un spectru larg de domenii de cercetare: Studii de securitate, Aspecte sociale ale studiilor de apărare, Teoria militară generală, Teorii ale științei militare, Logistica apărării și economia apărării, Securitatea națională și Teoria tehnologiei informației și comunicării în domeniul apărării\nDoctorat în inginerie militară: Ingineria militară include toate disciplinele inginerești legate de aplicațiile militare. Acest tip de doctorat este unic în Europa și în lume.

Programul de doctorat TSM oferă cinci domenii de studiu aprofundat, pentru un curriculum de o bogăție și o amploare neobișnuite. Deoarece programul înscrie doar 10-20 de noi doctoranzi în fiecare an, doctoranzii se dezvoltă într-o atmosferă de rigoare intelectuală și de colaborare creativă între studenți și profesori.

Programul de doctorat interuniversitar în relații de muncă și resurse umane, predat împreună cu universitățile din A Coruña, Oviedo și Zaragoza, este un pionier în universitățile spaniole. Obiectivul general al programului este de a oferi excelență în formare în toate domeniile legate de relațiile de muncă și resursele umane în organizațiile publice și private. Programul de doctorat va permite dezvoltarea unor teze de doctorat de înaltă calitate, care reprezintă progres și o contribuție la cunoașterea științifică și care promovează, în același timp, transferul de cunoștințe către societate și încorporarea cercetării tehnice de cel mai înalt nivel. organizatii publice si private.

În funcție de nivelul de interes, școala oferă cinci programe: administrarea și managementul afacerilor, economie internațională, marketing, finanțe și aspectele sociale și economice ale resurselor umane, toate acestea putând fi studiate prin diferite forme de formare (diurnă, corespondent). , individual). Durata programului de doctorat este de 4 ani, care este împărțit în segmente de 2 + 2 ani.

Companiile sunt formate din oameni care au nevoie de certitudine și motivație. Un bun management al resurselor umane asigură eficiență, calitate și productivitate la toate nivelurile. Acest program combină cele mai recente cercetări și teorii cu soluții eficiente ale problemelor de resurse umane. În zilele noastre, companiile caută cele mai bune abilități și productivitate ale personalului lor. Scopul acestui program este de a oferi managerilor, antreprenorilor și profesioniștilor cu experiență instrumentele pentru a angaja, instrui și sprijini oamenii potriviți în mediile de afaceri cele mai potrivite. Acest program folosește sistemul APEL (Accreditation Prior Experiential Learning). Se adresează Managerilor, Antreprenorilor, Profesioniştilor în vârstă de 30 de ani cu cel puţin 5 ani de experienţă în industrie. Este necesară o diplomă de master sau echivalent pentru a accesa programul. Întregul curs se desfășoară în Învățământ la distanță.

Programul este conceput pentru a oferi instruire într-un mediu de cercetare pentru doctoranzi interesați să aplice psihologia pe toată durata vieții și în relație cu sănătatea mintală și bunăstarea în contextul societăților contemporane, caracterizate prin schimbări rapide și probleme sociale complexe.

Scopul doctoratului profesional în performanță umană și inovare este de a oferi practicienilor experimentați competențe și cunoștințe îmbunătățite care să le permită să prevadă, să evolueze, să fundamenteze teoretic și să evalueze riguros inovațiile noi, benefice pentru domeniile lor specifice de expertiză. La finalizarea cu succes a programului, studenții vor fi capabili să:

În prezent, companiile, multinaționalele, ONG-urile, chiar și companiile mici, caută tot ce este mai bun din punct de vedere al capacității și productivității din partea personalului lor. Obiectivul acestui program este de a oferi candidaților, viitorilor manageri de resurse umane instrumentele de evaluare pentru a angaja și sprijini persoana potrivită în poziția potrivită.

Elevul ar trebui să dezvolte competențe intelectuale și de specialitate și abilități practice în dobândirea, interpretarea, înțelegerea, analiza și aplicarea principiilor de management logistic. Studentul trebuie să dezvolte abilități de cercetare, scriere și gândire creativă în domeniul managementului logisticii.

Doctoratul prin cercetare prin Învățare la distanță este acordat după finalizarea cu succes a unei specializări de cercetare teoretică. Această cercetare este prezentată sub forma unei teze de doctorat. Doctoratul (Doctor în Filosofie) este singura diplomă de doctorat care poate fi obținută prin învățământ la distanță. Principala cerință pentru un doctorat online prin învățământ la distanță este prezentarea și discutarea unei teze de cel puțin 100 de pagini pentru revizuire și evaluare de către un comitet academic de la Universitatea Selinus. Companiile sunt formate din oameni care au nevoie de securitate și motivație. Un bun management al resurselor umane garantează companiei eficiența, calitatea și productivitatea la toate nivelurile. Odată cu realizarea tezei de cercetare, candidatul se confruntă cu cele mai noi cercetări și teorii pentru a rezolva problemele de resurse umane într-un mod eficient și practic în companiile de distribuție, producție și servicii logistice. În zilele noastre, companiile, multinaționalele, ONG-urile și chiar și companiile mici caută ce este mai bun în ceea ce privește capacitatea și productivitatea personalului lor. Obiectivul acestui program este de a oferi candidaților și viitorilor manageri de resurse umane instrumentele de evaluare pentru a angaja și a sprijini persoana potrivită în poziția potrivită.