Viziunea noastră este de societăți egale și durabile, la nivel local și global, unde toată lumea poate trăi în siguranță și împlinesc vieți fără sărăcie și nedreptate. Credem cu entuziasm că cercetarea, cunoștințele și dovezile de vârf sunt esențiale în modelarea schimbărilor necesare pentru o viziune mai largă și pentru a ajuta oamenii, societățile și instituțiile să navigheze în fața provocărilor viitoare. Dar contextele și provocările globale dinamice necesită noi tipuri de cercetare și cunoștințe, dezvoltate și împărtășite în noi moduri.

Cum vom face diferența

Prin angajamentul nostru față de excelența angajată aplicată în toate domeniile interconectate de cercetare și cunoaștere, predare și învățare și comunicare și impact, vom lucra la nivel local și global în învățarea reciprocă către transformări care reduc inegalitățile, accelerează durabilitatea și construiesc societăți mai incluzive și mai sigure.

Lucrul în parteneriat pentru a face față provocărilor globale

Strategia noastră 2015-2020 este susținută de trei provocări definitorii.

Reducerea inegalităților

Reducerea inegalităților, inclusiv inegalitățile economice, sociale și politice care intersectează și amenință să submineze progresele viitoare în reducerea sărăciei și să asigure că beneficiile creșterii economice globale contribuie în mod mai uniform la îmbunătățirea mijloacelor de trai și bunăstare a comunităților de pretutindeni.

Accelerați durabilitatea

Accelerați sustenabilitatea pentru a răspunde provocărilor urgente ale schimbărilor climatice și ale mediului prin restructurarea economiilor și a societăților și găsirea de căi de dezvoltare care să răspundă cererii globale de resurse, asigurând în același timp mijloacele de trai locale și justiția într-o lume din ce în ce mai presată și urbanizată.

Construiți societăți inclusive și sigure

Crearea unor societăți incluzive și sigure, în care cetățenii să fie protejați împotriva amenințărilor provocate de conflicte, precum și a șocurilor de natură economică, politică și socială și să simtă că au un interes în guvernarea comunităților în care trăiesc.

Vom dezvolta și aplica abordarea angajamentului de excelență, inclusiv consolidarea parteneriatelor globale, pentru a ne asigura că munca noastră contribuie în mod substanțial la îndeplinirea acestor provocări.

Telurile noastre

1. Contribuiți la transformările care reduc inegalitățile, accelerează durabilitatea și construiesc societăți incluzive și sigure.
2. Încorporați excelența angajată și cei patru piloni ai săi în tot ceea ce facem.
3. Lucrați la nivel local și global într-o încadrare universală a dezvoltării.
4. Creați un institut care să înflorească financiar și organizațional și să-și trăiască valorile.

Ce este angajarea excelenței?

Excelența angajată este abordarea distinctivă a IDS pentru construirea și mobilizarea cunoștințelor, precum și pentru predarea și învățarea reciprocă pentru dezvoltare. Conlucrarea excelenta inseamna ca calitatea inalta a muncii noastre (excelenta) depinde de legatura dintre ea si de cei care se afla in centrul schimbarii pe care dorim sa o vedem (angajata).